Zyra Shtetëror e Revizionit konstatoi se punonjësit e “Instituti i Shëndetit Publik” nga Shkupi në vitin 2016 morën paga më të larta, duke llogaritur një koeficient më të lartë se ai i vendosur ligjërisht.

Nga 25 të dhënat e punonjësve, në tre është gjetur se ka pagesa me paga më të larta, tek një person ka një nivel më të ulët të arsimit, ndërsa ka marrë një pagë me një koeficient më të lartë. Raporti i revizionit shkruan se shtatë persona morën tarifa menaxhimi, edhe pse kjo nuk ishte lejuar me ligj, përcjell Telegrafi Maqedoni.

Dy persona të cilëve u emëruan shefa nuk kishin përvojën e nevojshme të punës të parashikuar nga akti i sistematizimit. Instituti ka paguar jashtë orarit, por në 19 raste për këtë nuk kishte aprovim, ndërsa aty ku kishte pagesa, nuk u bashkëngjit një pjesë nga sistemi elektronik për regjistrimin e orëve të punës. Pas kësaj, nuk kishte asnjë analizë të justifikimit për mungesën nga puna, e cila lidhet me pagimin e rrogave.

Revizioni ka konstatuar se janë bërë korrigjime në fitimin e ditës në regjistrat fiskale, pa dhënë pastaj ndonjë shkak. Janë paguar fondet e mbledhura nga shërbimet shëndetësore të kryera me vonesë prej 2 deri në 3 muaj. Instituti gjithashtu angazhoi një konsulent, por në kontratë nuk jepen saktësisht aktivitetet e punës. Raporti financiar për këtë periudhë është përgjegjësi e drejtorit Shaban Memeti. Në një takim me Bordin e Drejtorëve, ai shqyrtoi vërejtjet e revizore dhe dërgoi një njoftim, por Zyra e Kontrollit Shtetëror pranoi vetëm një vërejtje, ndërsa të tjerët u refuzuan.